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RECRUIT

採用情報
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募集要項

中途採用

仕事内容
1.現場監督

・自社契約案件、ハウスメーカ案件の新築戸建の施工を担っていただきます
・建築、特に木造戸建の施工に興味がある方、又は経験のある方
・建築施工管理技士2級資格があれば尚可
・40歳くらいまでの方、自動車運転免許必須(社用車あり)

2.設計

・自社契約の新築戸建の設計業務を担っていただきます
・木造戸建設計の経験のある方歓迎
・2級建築士資格があれば尚可
・40歳くらいまでの方

3.不動産

・自社契約の不動産業務を担っていただきます
・不動産営業の経験のある方歓迎
・宅地建物取引士資格があれば尚可
・40歳くらいまでの方

雇用形態 正社員
書類送付 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法 書類選考、面接
選考プロセス 書類選考 → 部門長・人事面接 → 最終面接(社長) → 採用
給与 経験・能力を考慮し決定します
賞与 年2回(6月・12月)※ 業績による(2018年は平均 2.5ヶ月)
昇級 年1回(4月)※ 業績による
諸手当 通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当
就業時間 8:30~17:30(内、1時間の休憩)
休日、休暇 土曜・日曜・祝日、夏季、年末年始、GW
年間休日117日(会社カレンダーによる)
有給休暇(法定どおり、試用期間3ヶ月終了後利用可)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
車通勤 車通勤可(会社駐車場あり)

新卒採用

仕事内容
1.現場監督

・2021年3月に、高校・専門学校・4年制大学を卒業見込みの方
・建築、特に木造戸建の施工に興味がある方
・自動車免許必須(AT可)
・当面は先輩現場監督に付いてOJTを徹底的に実施します

2.設計

・2021年3月に、専門学校・4年制大学を卒業見込みの方
・木造戸建の設計に興味のある方
・2級建築士資格を取得済であれば尚可

雇用形態 正社員
書類送付 エントリーシート(フリーハンドで可)
選考方法 書類選考、面接
選考プロセス 書類選考 → 部門長・人事面接 → 最終面接(社長) → 採用
給与 職種により異なります
賞与 年2回(6月・12月)※ 業績による(2018年は平均 2.5ヶ月)
昇級 年1回(4月)※ 業績による
諸手当 通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当
就業時間 8:30~17:30(内、1時間の休憩)
休日、休暇 土曜・日曜・祝日、夏季、年末年始、GW
年間休日117日(会社カレンダーによる)
有給休暇(法定どおり、試用期間3ヶ月終了後利用可)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
車通勤 車通勤可(会社駐車場あり)
採用に関するお電話でのお問い合わせは、 管理統括部 田中 まで

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